又是一年入職季，正是青春揚帆時。為深入貫徹落實中央企業人才工作會議精神，進一步加強新員工入職培訓，9月26日，哈焊院召開以凝心聚力，從“新”出發為主題的2022年度新員工入職培訓。黨委書記、董事長楊玉亭，黨委副書記、紀委書記、工會主席儲繼君，總經濟師陳健，副總經理徐鍇及職能部門負責人出席會議，會議由人力資源部部長郎麗主持。

第一次開訓動員：企業文化鑄忠魂，過好“政治關”

開班式上，黨委書記、董事長楊玉亭在致辭中對新員工的加入表示熱烈的歡迎，隨后系統地介紹了哈焊院的企業文化、發展愿景、技術創新、發展空間等內容，為使各位新員工早日成為對企業、社會有用的人才，楊書記提出三點希望：一是規劃職業生涯，加快角色轉換，在新起點開啟新征程。二是加強理論學習，提高能力素質，在新起點養成好習慣。三是不斷磨練提升，積極主動擔當，在新起點做出大作為。隨后，新入職的員工依次就各自的教育經歷及工作背景進行了簡單的自我介紹，黨委副書記、紀委書記、工會主席儲繼君為新員工發放了入職禮物。

第一次院史參觀：奮進力量永銘記，過好“傳承關”

經營管理部部長王鍇帶領新員工參觀了公司企業展廳，介紹了哈焊院成立六十六年來的輝煌成就與豐碩果實，講述每一份榮譽背后的故事，激發他們熱愛公司、扎根公司的理想信念。相關職能部門負責人分別就黨政、財務、人事制度、保密安全等內容進行了深入淺出的講解。業務部門相關負責人，在車間實地介紹了部門的業務領域、主要技術及設備等內容，通過各個維度的詳細介紹，使新員工對公司有了更加充分的認識，幫助新員工盡快適應新的環境，早日在新的工作崗位上取得成績。

第一次談心交流：促膝而談暖心田，過好“思想關”

人力資源部部長郎麗主持召開了新員工座談會，黨委副書記、紀委書記、工會主席儲繼君出席座談會。本次入職的新員工，來自五湖四海，各個相關行業，且有多年工作經驗的老員工。座談會氣氛輕松愉快，各位員工紛紛發言，暢談自己來到公司后在工作及生活上的感受。隨后，儲書記對新員工提出的問題進行了解答，并希望新員工能夠加強崗位知識的學習，樹立正確的三觀，增強安全、保密和廉潔的思想意識，注重團隊協作，保持良好的工作狀態。

第一次游戲互動：增進團隊凝聚力，過好“壓力關”

人力資源部精心準備了趣味乒乓球、無敵風火輪、超級翻翻翻等3個互動游戲，新員工情緒高昂、積極參與，分成兩組進行激烈的對抗比拼，在游戲中大家互幫互助、共同努力，游戲中增強了大家的團隊協作能力，增進了彼此間的了解，提升了團隊凝聚力。

本次新員工入職培訓圓滿結束，希望新員工在新的崗位上，切實履行好崗位職責，迎接新的工作挑戰，在哈焊院未來的發展中，施展自己的聰明才智，貢獻自己的力量，共同譜寫哈焊院美好的篇章。