威德公司黨支部強化黨員創新示范崗的建立工作和示范作用，重視引導黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范帶頭作用；重視優秀黨員和勞動模范的創新引領作用，營造“對標先進，見賢思齊”和“敢于拼搏，勇于作為”的良好干事環境；以黨建促進生產經營業務工作的開展，為公司科研和生產經營工作貢獻力量。近一年來，通過支部的共同努力，優秀黨員、勞動模范“業務工作講堂”成功開講，促進年輕黨員快速成長為業務骨干；市總工會張善保勞模工作室--自動化焊接裝備/生產線創研工作室正式獲批，成為市級年輕業務骨干成長的搖籃。與此同時，年輕黨員立足本職工作，對標先進、努力拼搏，在支部黨員創新示范崗位上發揮模范帶頭作用，為支部創新示范崗建設和公司的良好發展貢獻力量。

費大奎同志2014年哈焊院材料加工工程專業碩士畢業后，一直奮斗在科研和工程第一線，從事焊接工藝及自動化設備的研究與開發工作。作為一名年輕的業務骨干和入黨十多年的老黨員，在科研工作中敢打敢拼，和項目團隊成員一起先后研發出3項新裝備，攻克多項行業技術難題。在管子對接全位置TIG內孔焊設備及工藝研究項目中，開發的設備主要應用于軍品低溫堆核壓力容器外側安全端與主換熱器內側不銹鋼管的對接自動焊，安全端與主換熱器對接共有24道對接焊縫，這24道焊縫是反應堆現場吊裝的最后一道焊接工序，決定整個項目的成敗。費大奎同志和團隊成員一起，發揚連續作戰的作風，最終成功攻克管管對接全位置內孔盲焊技術，實現了不規則的大錯邊、大間隙條件下4mm壁厚內孔盲焊單面焊雙面成形，解決了軍品低溫堆核壓力容器的高難度焊接難題，填補了國內空白，贏得某核設計院及軍方的高度肯定，也拓展了哈焊院高端自動化焊接設備產品范圍。

周坤同志從燕山大學碩士畢業后就一直就職于哈焊院，作為共產黨員和年輕業務骨干，他在多個智能化/自動化焊接生產線的研發過程中，均沖鋒在技術研發第一線，用知識和汗水攻克一個個技術難題，用實際行動書寫黨員創新示范崗的模范帶頭作用。2014年就職威德公司機器人室以來，先后從事貨車端墻生產線、激光龍門復合焊設備、換熱器激光焊接生產線、高鐵激光焊設備、煤機智能制造生產線等十余項大型焊接裝備（生產線）的自動化控制，取得多項創新性突破。在國家智能制造專項“大型刮板輸送機中部槽智能化/自動化焊接生產線”項目中，他負責激光大龍門焊接設備的自動化控制。由于高體、大跨距、重載等現實苛刻條件，致使原有的控制技術無法滿足實際生產要求。雖然當時女兒只有兩歲，但他依舊無怨無悔地奮斗在千里之外的工作現場，在35℃以上的高溫環境下一遍又一遍地優化控制程序，最終創新性采用伺服濾波算法成功解決重載機頭焊縫激光跟蹤等系列難題，不僅節省了十字滑板配備費用，而且在控制程序的反復優化后，實現了高體大跨距重載龍門的回程穩定性問題，為國內首套大型刮板輸送機中部槽智能化/自動化焊接生產線的成功投用做出了重要貢獻。

黨支部組織委員張磊同志2013年哈焊院碩士研究

生畢業后，進入埋弧焊研究室從事窄間隙技術的研究與開發工作。工作以來他始終牢記入黨初心，在科研工作中開拓創新、努力進取。開展窄間隙焊接技術優化過程中，他和項目團隊密切合作大膽創新，充分發揮數值模擬技術的優勢，通過對不同窄間隙埋弧焊接溫度場及組織演化過程深入研究，為窄間隙坡口、焊接工藝參數等關鍵要素優化提供了趨勢性參考，項目獲得了2018年度機械總院集團科技成果一等獎。而在中國一重大連加氫公司的投標過程中，體現了他不怕吃苦銳意進取的做事態度。在市場面前他拼盡全力，加班加點趕制標書、12次前往大連進行技術交流，最終取得三次開標全中戰績，為哈焊院窄間隙埋弧焊接設備的市場經營做出貢獻！